Рассвет Батлер: «Черная история не только для октября»
Есть проблема с черной историей месяц, и в названии есть подсказка - это только длится месяц. Попытка соответствовать этой обширной истории в несколько недель, просто не работает. Прямо сейчас, когда в стране проходит премьер-министр, который является воплощением белой привилегии, это важнее, чем когда-либо, все узнает о том, что делает Британию, как это сегодня. В том числе Борис Джонсон.
Вам не нужно далеко искать, почему образование на эту тему так императивно. Внутри и за пределами Вестминстера наша страна все больше разделена: в дни после референдума полиция зарегистрировала на 400% в повышении преступления на почве ненависти. Инциденты расизма и фанатики увеличиваются по всему миру и опасно узаконены теми у власти. Если мы не учимся из борьбы из прошлого, это только установлено только для ухудшения.
Черная история имеет значение для каждого британского человека, и что мы решили помнить, и что дальше мы решили учить все равно. На этот раз в прошлом году я привел призыв к черной истории, которую нужно преподавать более широко и все более широко, и в результате был эмансипационный образовательный доверие - залог, которого я возглавляющую для рабочей партии. Доверие не только решат историческую несправедливость рабской торговли в школьной учебной программе, но также подчеркивает позитивные истории, так часто скрытые от истории, включая огромную силу, жертву и устойчивость этих порабощенных. Ложное обрамление этих историй, особенно в школе, укрепляет искусственное представление о «их« их »истории и« нашей »истории.
Эта идея делает жизнь сложнее - более опасна, даже - для многих людей по всему страна, включая меня. Я был первым избранным африканским карибской женщиной, когда-либо стал государственным министром в Великобритании. Это достижение, которое я горжусь, но нелегко сбалансировать быть депутатом с делом с злоупотреблением. Быть черным женским депутатом - еще один уровень. Мы насыщены ежедневно, потому что мы черные, потому что мы женщина, потому что мыПарламентарии.
На рабочей конференции в прошлом месяце я объявил о нашем предложении, чтобы все крупные работодатели имели политику на рабочем месте менопаузы. Работодатели должны нарушить стигму, окружающую менопаузу и создайте рабочую среду для поддержки женщин. Эта политика обеспечила бы обучение руководителям линии, поэтому они знают о том, как менопауза может повлиять на работу и какие корректировки могут быть необходимы - плюс гибкая работа, чтобы помочь женщинам иметь дело с симптомами, процедуры отсутствия болезни, которые признают менопаузу и оценки риска Рассмотрим потребности женщин в менопаузе.
Хотите узнать больше о том, что говорят самки MPS? Подробнее:
Каждую неделю Женщина MP дает Grazia Insider View из парламента.
комментариев