Больницы NHS скоро смогут отказывать в неэкстренной помощи расистским или сексистским пациентам

  • 28-12-2020
  • комментариев

NHS England опубликовала новые планы запретить пациентам, которые проявляют дискриминационное или оскорбительное поведение по отношению к персоналу, получать неэкстренную помощь. Раньше организации NHS могли отказывать в услугах только в том случае, если они применяли физическое насилие или агрессивность по отношению к персоналу.

Запрет последовал за национальным опросом сотрудников NHS в Англии, который показал, что более четверти сотрудников NHS подвергались издевательствам. преследовали или подвергали насилию в прошлом году. Четверо из 10 почувствовали недомогание из-за стресса на работе, а каждый седьмой подвергся физическому нападению.

Исследование, в ходе которого было опрошено около 570 000 сотрудников, показало, что сотрудники трастов скорой помощи и трастов психического здоровья или лиц с ограниченными возможностями обучения были наиболее пострадавшие от жестокого обращения и насилия. Среди тех сотрудников NHS, которые часто встречаются с пользователями услуг лицом к лицу, 37% сталкивались с издевательствами, домогательствами или насилием со стороны пациентов, их родственников или других представителей общественности.

Наиболее распространенной формой был расизм. дискриминации в отношении персонала, с сообщениями о сексизме и нетерпимости к религии и сексуальности также на самом высоком уровне в 2019 году.

«Слишком много насилия в отношении сотрудников NHS и слишком большое признание того, что это является частью работа », - сказал министр здравоохранения Мэтт Хэнкок в письме ко всему персоналу NHS. «Слишком часто я слышу истории, которые кричат ​​люди, которым вы пытаетесь помочь. Я сам видел это в АиБ, в ночные смены и в машинах скорой помощи. Я в ужасе от того, что любой представитель общественности может оскорбить или физически оскорбить сотрудника нашей NHS, но это происходит слишком часто ».

Заявление о том, что NHS теперь работает с полицией и Королевской прокурорской службой (CPS). ), чтобы заключить соглашение о правонарушениях против аварийных работников, Хэнкок сказал, что это обеспечит «основу для обеспечения эффективного расследования и судебного преследования в случаях, когда сотрудники становятся жертвой преступления»

Попросить сотрудников сообщать «о каждом инциденте и акт жестокого обращения или насилия », он подтвердил, что« ни один акт насилия или жестокого обращения не является незначительным ».

Подробнее:

Один день из жизни медсестры NHS

Как сокращения NHS ставят под угрозу жизни женщин

Адам Кей: Рождество работает на NHS? Больно!

комментариев

Добавить комментарий