Facebook продолжает свое стремление к инженерному превосходству, публикуя шпаргалку по найму
(Фото: Facebook)
После неудачного IPO Facebook все более серьезно относится к поиску лучших инженерных талантов для своего обширного комплекса. Компания даже начала забирать инженеров с Уолл-стрит из разрозненных банковских учреждений и заставлять их работать над PHP. На самом деле, похоже, что компания настолько отчаянно нуждается в инженерах, что они составили небольшую шпаргалку, которая может рассказать всем потенциальным кандидатам о том, как найти работу в Facebook.
Сегодня инженер Карлос Буэно опубликовал примечание к странице Facebook Engineering под названием «Получите эту работу в Facebook». Тонко!
«Проходить собеседование для технической работы сложно, как и быть интервьюером», - написал он. «Вы хотите получить эту работу инженера в Facebook, а мы хотим нанять лучших людей (вас!). Знание того, чего ожидать от обеих сторон, может иметь большое значение для улучшения работы процесса ».
Далее следует удобное руководство по поиску работы инженера в Facebook с подробным описанием процесса (звонящий , множество личных собеседований, предложений), рекомендации о том, что компания ищет в кандидате (соответствие культуре, люди со всевозможными навыками программирования, хорошая визуализация проблем), а также советы по подготовке к собеседованию в Facebook.
Это все очень их Sparknotes. У нас такое чувство, что ваш профессор инженерного дела, вероятно, не одобрит.
комментариев